Employer Branding

Silny zespół pracowników to prawdziwy skarb i droga do zbudowania przewagi konkurencyjnej. Tylko jak pozyskać prawdziwych specjalistów i w czasach rynku pracownika zatrzymać ich przy sobie? Nie jest to łatwe zadanie. Ale istnieje w zarządzaniu dziedzina, która zajmuje się opracowywaniem odpowiedzi na te pytania.  Dlatego jeśli zależy Ci na najlepszych specjalistach w swoim fachu, zachęcam Cię, byś bliżej przyjżał się zagadnieniu employer brandingu, które w Polsce nazywane jest budowaniem wizerunku pracodawcy. Dowiesz się jak określić kogo potrzebujesz, jak dotrzeć do właściwych osób i zainteresować swoją ofertą. Poza tym dowiesz się również jak zbudować firmę, w której panuje zdrowa atmosfera oparta na wewnętrznej szczerości i współpracy. Z takiego miejsca nikt nie ucieka no chyba że dostanie miliony monet.

11 grudnia 2018
Na początku zacznę może od tego, czym właściwie jest turkusowa organizacja. Termin ten po raz pierwszy pojawił się w przełomowej książce Frederica Laloux „Pracować inaczej”. Francuski naukowiec uporządkował modele zarządzania od najbardziej autorytarnych do najbardziej demokratycznych, przypisując im barwy. Poniżej załączam grafikę, która ułatwi Ci zrozumienie koncepcji. Podstawowymi filarami turkusowego modelu zarządzania są samoorganizacja, pełnia i cel ewolucyjny. Hasła te
21 lipca 2018
Obecnie najcenniejszym zasobem każdego świadomego przedsiębiorstwa są pracownicy. Za sprawą dobrze wykwalifikowanej i zmotywowanej kadry, nawet niewielkie firmy, są w stanie zagrozić pozycji lidera, potężnym korporacjom o ugruntowanej pozycji. Najlepszym przykładem, jest chyba kampania Nokii, w której Finowie zadrwili z nowego konkurenta, który próbował wypromować swoje urządzenia.  Po kilku latach, Steve Jobs i jego ekscentryczny zespół, rzucili na kolana nie

• Polityka prywatności •

analityka internetowa optymalizacja konwersja

Copyright © 2018 sup4u.pl • Wszystkie prawa zastrzeżone •

.

.

Agencja Interaktywna analityka internetowa która pozwoli Ci wypozycjonować Twoją stronę internetową

Agencja interaktywna

.

.